График работы

АссистентОператор справочнойОператор городской справочной службы «НАША СПРАВКА»

По вашему запросу я проанализировала категорию: Администрация города / городского округа.
На ее основе я подобрала наиболее подходящую информацию, которая поможет вам сделать правильный выбор.
Если хотите узнать больше, переходите в раздел категории или задавайте уточняющие вопросы.
А также загляните в наши советы ниже – они подскажут, как сделать ваше общение с организациями приятным и полезным
Для уточнения информации обратитесь, пожалуйста, к специалистам по телефонам или используйте официальный сайт организации:
Администрация Кировского муниципального района
Совет депутатов и администрация Кировского муниципального района Ленинградской области. При использовании материалов группы ссылка на источник...
город Кировск, Новая улица, 1
Режим работы: Пн 09:00-13:00, Вт 09:00-13:00, Ср 09:00-13:00, Чт 09:00-13:00, Пт 09:00-13:00
Администрация Павловского городского поселения
Администрация МО Павловское городское поселение
город Санкт-Петербург, Спортивная улица, 1
Режим работы: Пн 09:00-13:00, Вт 09:00-13:00, Ср 09:00-13:00, Чт 09:00-13:00, Пт 09:00-13:00
Администрация г. Коммунара
Joomla! - the dynamic portal engine and content management system
город Коммунар, Садовая улица, 3
Внутригородское муниципальное образование Санкт-Петербурга, г. Кронштадт
Муниципальный Совет города Кронштадта Юридический адрес: 197760, Санкт-Петербург, Кронштадт, ул. Зосимова, дом 11, литер А Адрес электронной почты:...
город Кронштадт, улица Зосимова, 11б
Режим работы: Пн 08:30-12:30, Вт 08:30-12:30, Ср 08:30-12:30, Чт 08:30-12:30, Пт 08:30-12:30
Комитет по физической культуре, спорту, туризму и молодежной политике Администрации Гатчинского муниципального района
Работа Комитета по физической культуре, спорту, туризму и молодежной политике администрации Гатчинского муниципального района и все, что с ним связано
город Гатчина, улица Достоевского, 2
Режим работы: Пн 09:00-13:00, Вт 09:00-13:00, Ср 09:00-13:00, Чт 09:00-13:00, Пт 09:00-13:00
Комитет финансов, Администрация Кировского муниципального района
Совет депутатов и администрация Кировского муниципального района Ленинградской области. При использовании материалов группы ссылка на источник...
город Кировск, Новая улица, 1
Режим работы: Пн 09:00-13:00, Вт 09:00-13:00, Ср 09:00-13:00, Чт 09:00-13:00, Пт 09:00-13:00
Информация скрыта и находится на проверке. Просим нас извинить и задать уточняющий вопрос оператору
Муниципальное образование г. Красное Село
5.0по 2 отзывам
Красное Село. Новости города. Работа в городе. Блоги. Форумы. Фотогалерея.
город Зеленогорск, проспект Ленина, 85а
Режим работы: Пн 09:00-13:00, Вт 09:00-13:00, Ср 09:00-13:00, Чт 09:00-13:00, Пт 09:00-13:00
Муниципальное образование г. Петергоф
2.6по 13 отзывам
Официальный сайт муниципального образования город ПЕТЕРГОФ
город Петергоф, Самсониевская улица, 3
Режим работы: Пн 09:00-13:00, Вт 09:00-13:00, Ср 09:00-13:00, Чт 09:00-13:00, Пт 09:00-13:00
Муниципальное образование г. Пушкин
Санкт-Петербург, Главная,МО город Пушкин,Санкт-Петербург,Пушкин
город Пушкин, Октябрьский бульвар, 24
Режим работы: Пн 09:00-13:00, Вт 09:00-13:00, Ср 09:00-13:00, Чт 09:00-13:00, Пт 09:00-13:00
Спасибо за обращение в нашу службу!
Пользователь
Илюшина 18 отпечатки пальцев график работы
АссистентОператор справочнойОператор городской справочной службы «НАША СПРАВКА»

По вашему запросу я проанализировала категорию: Федеральные миграционные службы.
На ее основе я подобрала наиболее подходящую информацию, которая поможет вам сделать правильный выбор.
Если хотите узнать больше, переходите в раздел категории или задавайте уточняющие вопросы.
А также загляните в наши советы ниже – они подскажут, как сделать ваше общение с организациями приятным и полезным
Для уточнения информации обратитесь, пожалуйста, к специалистам по телефонам или используйте официальный сайт организации:
Пункт первичного приема мигрантов, ФГУ
город Санкт-Петербург, набережная Мартынова, 60
Управление по вопросам миграции ГУ МВД России по г.Санкт-Петербургу и Ленинградской области
3.1по 184 отзывам
(812)38394по вопросам выдачи разрешений на временное проживание
(812)38394по вопросам выдачи видов на жительство
(812)57330по вопросам получения паспорта гражданина Российской Федерации
(812)31806по вопросам трудовой миграции
(812)31804по вопросам оформления заграничного паспорта
Показаны 3 из 5 адресов Показать полную информацию об организации
город Санкт-Петербург, Кирочная улица, 4
город Санкт-Петербург, Захарьевская улица, 10
Режим работы: вт,чт 10:00–17:00, перерыв 13:00–13:45; пт 10:00–13:00
город Ломоносов, улица Токарева, 14
Спасибо за обращение в нашу службу!
АссистентОператор справочнойОператор городской справочной службы «НАША СПРАВКА»

Похоже, вопрос касается учета рабочего времени сотрудников авиационного предприятия "Иллюшин-18" с использованием биометрической системы распознавания отпечатков пальцев. Это не вопрос о покупке товаров или услуг, а скорее о вопросах, связанных с организацией работы и соблюдением требований.

Самый важный совет:

Убедитесь, что используемая система учета рабочего времени соответствует требованиям Трудового кодекса РФ и локальным нормативным актам предприятия.

Самое важное при выборе:

При внедрении или использовании системы биометрической идентификации необходимо учитывать требования законодательства о защите персональных данных, право на труд и недопущение дискриминации.

Ключевые характеристики:


  • Точность распознавания: Высокий процент правильной идентификации, минимальное количество ложных срабатываний.

  • Скорость распознавания: Быстрая идентификация, чтобы не задерживать поток сотрудников.

  • Интеграция: Совместимость с существующей системой учета рабочего времени и другими корпоративными системами.

  • Безопасность данных: Надежная защита биометрических данных от несанкционированного доступа и использования.

  • Простота использования: Интуитивно понятный интерфейс для сотрудников и администраторов.

  • Соответствие требованиям законодательства: Соответствие Трудовому кодексу РФ, Федеральному закону № 152-ФЗ "О персональных данных" и другим нормативным актам.

  • Наличие документации: Подробные инструкции по установке, настройке и использованию системы, а также руководство для пользователей.

  • Техническая поддержка: Оперативная помощь в случае возникновения проблем и вопросов.

Советы по выбору, по сценариям и потребностям:


  • Малый коллектив: Можно рассмотреть более простые и доступные по цене решения, например, отдельные биометрические сканеры с ручным вводом данных в систему учета рабочего времени.

  • Большой коллектив: Необходима система с высокой пропускной способностью, автоматической интеграцией с существующей системой учета рабочего времени и возможностью централизованного управления.

  • Обеспечение безопасности: Выбирайте систему с шифрованием данных и возможностью контроля доступа к биометрической информации.

  • Непредвиденные ситуации: Предусмотрите возможность ручного ввода данных в случае отказа оборудования или других проблем.

Рекомендации по использованию:


  • Обучение персонала: Проведите инструктаж для сотрудников о правилах использования системы и важности защиты биометрических данных.

  • Регулярное обслуживание: Обеспечьте своевременное обслуживание оборудования и обновление программного обеспечения.

  • Аудит безопасности: Периодически проводите аудит безопасности системы для выявления и устранения потенциальных уязвимостей.

  • Резервные механизмы: Предусмотрите альтернативные способы учета рабочего времени на случай выхода из строя биометрической системы.

Сопутствующие товары и услуги:


  • Обучение персонала работе с системой.

  • Услуги по настройке и интеграции системы с существующей инфраструктурой.

  • Техническая поддержка и обслуживание оборудования.

  • Консультации по вопросам соответствия требованиям законодательства.

  • Обновление системы, в том числе, с учетом новых требований законодательства.

Важный вопрос:

Учитывая, что использование биометрических данных связано с обработкой персональных данных, необходимо: Получено ли согласие сотрудников на обработку их биометрических данных, и оформлено ли это в соответствии с требованиями Федерального закона № 152-ФЗ

Дополнительные указания/предложения:


  1. Согласие: Сразу после внедрения системы, убедитесь, что у всех сотрудников есть четкое представление о том, как работают биометрические данные, и что они подписали согласия на их использование.

  2. Проверка: Регулярно проверяйте точность работы системы, чтобы избежать ошибок и недовольства сотрудников.

  3. Подготовка: Проведите оценку рисков, связанных с использованием биометрических данных, и разработайте меры по их минимизации.

В связи со сложностью вопроса и возможными юридическими нюансами, рекомендуем обратиться к оператору чата для получения более подробной консультации или воспользоваться поиском на сайте справочной службы для поиска соответствующей документации и контактов специалистов.

АссистентОператор справочнойОператор городской справочной службы «НАША СПРАВКА»

⚠️ Обратите внимание! ⚠️


Все диалоги сохраняются. Ответ будет всегда доступен и его можно найти в поиске.


Если вас интересует статистика по любой организации из ответа, то напишите нам


Адреса и телефоны, участвующие в ответе, выбраны оператором из нашего справочника. В нем организации находятся в порядке актуальности телефонов, адресов и полноты информации об организации. Отзывы помогут сделать правильный выбор. Если вы заметили, что контакты изменились, сообщите и мы проверим и исправим.


Оцените ответ ниже👇, пользователи будут благодарны за ваш личный опыт, а мы за сотрудничество.

АссистентОператор справочнойОператор городской справочной службы «НАША СПРАВКА»
Вы можете помочь и дополнить ответ оператора
Ваша оценка:
Организации на карте